Уважаемый соискатель!
Если Вы хотите работать в нашей компании и стать частью нашего дружного, энергичного и профессионального коллектива, мы предлагаем Вам ознакомиться с основными принципами и целями работы, на которые ориентированы все сотрудники нашей компании.
Цель компании
Организация качественного отдыха российских граждан как на территории России, так и за рубежом с соблюдением всех нормативных правил предоставления разнообразного туристического продукта, отвечающего потребностям своих клиентов.
Мы стремимся поддерживать бренд и репутацию компании, как внушающие доверие и уважение к клиентам и партнерам по бизнесу.
Преимущества работы в компании
Одна из основных задач нашей компании — предоставление услуг высокого качества, поэтому мы предъявляем высокие требования к профессиональному уровню сотрудников и кандидатов.
Основным условием приема на работу является соответствие образования, навыков, личных характеристик кандидата требованиям открытой вакансии. Общие требования к соискателям — это наличие базовых знаний по выбранной позиции, компьютерная грамотность, коммуникативные навыки, желание и способность к обучению, ориентированность на развитие, командную работу, ценности компании. Каждый сотрудник должен быть успешным звеном в общей работе компании.
Мы поощряем личную ответственность и взаимодействие сотрудников, которые ведут к успеху деятельности компании в целом. Наша мотивационная система работы с кадрами предусматривает возможность карьерного роста сотрудников в двух направлениях: по административной вертикали и по горизонтали (рост в квалификационном смысле). Мы стремимся создать оптимальные условия для самореализации и психологического комфорта сотрудников, предоставляем возможность учиться и повышать свою квалификацию, оцениваем и поощряем сотрудников по результатам их работы, обеспечиваем обратную связь и проводим корпоративные мероприятия, поддерживающие неформальное общение в коллективе.
Если Вы готовы работать в команде профессионалов, в которой принято заботится о повышении квалификации, социальной защищенности и быть преданным корпоративным ценностям, присоединяйтесь!
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ:
Вакансия: менеджеры по туризму для работы по принципу ФРИЛАНС.
ЕСЛИ ВЫ:
Условия работы
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА ПО ПРИНЦИПУ ФРИЛАНС:
По результатам работы возможно изменение режима работы на частичную или полную занятость с постоянной ставкой + процент (по договоренности);
Возможность участия в рекламных турах и отдыхать по льготной цене!
Освоем желании сотруднечества можно написать по адресу: mvt@kingtur.ru
Вакансия: менеджер по туризму.
В связи с развитием и расширением направлений туроператору по внутреннему туризму и агентству по зарубежному туризму, требуются менеджеры с активной жизненной позицией.
Обязанности:
- Привлечение клиентов.
- Продажа туров, работа с клиентами
- Работа со школами (учителя, родители, школьники)
-Заключение договор
- Составления туров
Требования:
-желание работать
-умение зарабатывать,
-любовь к путешествиям,
-симпатия к детям,
-умение вести переговоры.
-стремление к саморазвитию,
-знание г. Екатеринбурга и Свердловой области приветствуется.
-самоконтроль обязателен.
- активность, ответственность, умение общаться.
- опыт телефонных и активных продаж приветствуется.
Условия работы:
- обучение профессии.
- работа в дружном коллективе,
- скидки для себя и родственников на различные туры.
- карьерный рост
- собеседование после рассмотрения письменного резюме.
Условие оплаты
- На испытательный срок- без оклада, только % от продаж путевок.
После исп. срока (оклад + %). от 20 000 руб. и выше.
Резюме отправлять на электронный адрес vt@kingtur.ru